ما هي المشكلة في معظم الدورات التدريبية التي تقلل من أثرها على المتدربين؟
“كل برنامج تدريبي هو تجربة تعلم متكاملة فإما أن تكون تجربة تعليمية مثيرة أو على النقيض تماماً”
💡ما هو التصميم التعليمي؟
💡ما هي تجارب التعلم؟
💡كيف نعظم أثر البرامج التدريبية؟
💡ما هي منهجية “قرارات” في تصميم تجارب التعلم؟
تسعدنا قراءتكم لمقالتنا دورات تدريبية أم تجارب تعليمية إنسانية؟ والتي تجيب على هذا السؤال وغيره من الأسئلة.
